事業計画を実現するＫＰＩマネジメントの実務―ＰＤＣＡを回す目標必達の技術

大工舎 宏【著】

日本能率協会マネジメントセンター（2017/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 211p／高さ 21cm
• 商品コード 9784820726326
• NDC分類 336.1
• Cコード C3034

出版社内容情報

「業績管理・評価の指標」としてKPI（Key Performance Indicator）を活用する企業が増えています。しかし、計画した成果が出ていない企業が多いのも事実です。
本書は、2015年12月に刊行して好評を博した『KPIで必ず成果を出す目標達成の技術』の続編です。前著がKPIマネジメントの理論書であったのに対し、本書は、
・KPIマネジメントで「誰が」「いつ」「なにを」するか
・運用ルールを定め、KPIでしっかりとPDCAを回す
・事業の戦略マップ作成と、必達の戦略目標の設定
・指標管理を越えた目標達成力のある組織をつくる
というように、より実務に即した内容となっています。

内容説明

ＫＰＩマネジメントで「誰が」「いつ」「なにを」するか。運用ルールを定め、ＫＰＩでしっかりとＰＤＣＡを回す。事業の戦略マップ作成と、必達の戦略目標の設定。指標管理を越えた目標達成力のある組織をつくる。―多くの支援事例から築いたＫＰＩ設定・活用の「１０ステップ」を公開。

目次

序章　「誰が」「いつ」「なにを」行うかの全体像
第１章　ステップ１　前期経営計画の総括
第２章　ステップ２　必達目標と戦略課題の整理（戦略マップの第１版作成）
第３章　ステップ３　戦略目標（戦略課題のＫＧＩ）の設定
第４章　ステップ４　部門のＫＧＩ・プロセスＫＰＩの設定
第５章　ステップ５　取組みテーマの進め方の検討
第６章　ステップ６　アクションプランの設定
第７章　ステップ７　戦略マップの最終化と予算設定
第８章　ステップ８　ＫＰＩマネジメントの運用ルールの設定
第９章　ステップ９　コーポレート部門で対応すべき事項の整理
第１０章　ステップ１０　ＫＰＩでＰＤＣＡを回す

著者等紹介

大工舎宏［ダイクヤヒロシ］
アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングを経て、（株）アットストリームを共同設立。同社パートナー・共同経営者、公認会計士。主な専門領域は、事業構造改革・収益構造改革の推進支援、各種経営管理制度（ＫＰＩ、管理会計等）の構築・導入、組織変革活動の企画・実行支援。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Tomo I]

hontoにて。前作「KPIで必ず成果を出す目標達成の技術」に引き続いて、業務関連書籍一気読み。前作よりロールプレイ的な記載で実務イメージが付きやすくなった。こんなに細かいところまで気にしないといけないのか…と思ってしまうくらい細かい。でもいろんなステップを想定してあるので困ったら役立ちそう。

2020/08/28

[atsuto.]

四半期目標のために読んだ。 ひたすら、KPI実践の仕方がステップに沿って説明されていた。 実践するときは大変参考になると思うが、読みにくかった。

2018/08/18

[こばんざめ]

KPIを使った手綱さばきのマニュアル本といった感じですが、やや概念的な記述に終始していて、これを現場に落とそうと思ったらちょっと大変。というかみんながついてくるかどうか。だってKPIの設定とかいかにもめんどくさそうじゃないですか。そんなことをやってる暇があったら営業してこいって感じの営業マンがまだまだ多いですから。でもまあ、人間が行動するからには目的と目標と行動結果はセットで語られる必要があるのはみんなわかっているし、要は「その指標を目標として行動することに対する肚落ち」が最も重要なのだろう、と思います。

2018/03/13