内容説明
本書は人事部の「あるべき姿」を前提にして、人事部が果たさなければならない「仕事」を中心に全体像を述べたものである。
目次
第1章 人事部の機能(人事部の役割;人事部の組織の特徴と人事担当者の要件;人事部の年間スケジュール)
第2章 人事部の仕事(人を確保する仕事;従業員の活用にかかわる仕事;人事評価制度、目標管理制度 ほか)
第3章 人事部に必要な知識(業務知識)
第4章 人事部門の最新動向(雇用に関する動向;人事に関する動向;そのほかの主要な動向)
本書は人事部の「あるべき姿」を前提にして、人事部が果たさなければならない「仕事」を中心に全体像を述べたものである。
第1章 人事部の機能(人事部の役割;人事部の組織の特徴と人事担当者の要件;人事部の年間スケジュール)
第2章 人事部の仕事(人を確保する仕事;従業員の活用にかかわる仕事;人事評価制度、目標管理制度 ほか)
第3章 人事部に必要な知識(業務知識)
第4章 人事部門の最新動向(雇用に関する動向;人事に関する動向;そのほかの主要な動向)