目次
第１部 組織で生き抜くための１２の処方箋―失敗からの能力開発（部下が言いわけをするとき；上司が部下を責めるとき；上司がえらく見えるとき；リーダーが組織を変えるとき；組織がくれないに染まるとき；組織の理念を語るとき；組織が人を立たせるとき；子供の声にいらだつとき；仕事に疲れを感じるとき；ストレスを糧に成長するとき；人の中で安らぎを得るとき；人の中でがんばるとき）
第２部 実戦的リーダーのあり方２０か条
第３部 心のオアシスが豊かな職場風土をデザインする
第４部 ２１世紀へのキャリア・ビジョンの設定
付 管理能力診断チェックリスト８０項目
