女性マネージャー育成講座

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女性マネージャー育成講座

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  • サイズ B6判/ページ数 235p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784820120537
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

内容説明

なぜ、「あの、優秀な部下」は昇進を拒むのか?「しなやか」神話幻想が女性活躍の芽を摘む…できるマネージャーが育つ環境とは?

目次

はじめに 「時代を読む」ためのオリエンテーション―「女性幹部を育てろ!」の突然の大号令
講座1 女性はなぜ、昇進を拒むのか?―「しなやか」「いきいき」の違和感
講座2 女性の声に耳を傾けよ―マインドセットを変えよう
講座3 「昇進意欲」に火はつけられるのか?―「ロールモデルこそが必要」という幻想
講座4 男性の倍働くことが評価基準ではない―社内の生きにくさを改善する
講座5 「女性活躍推進」の先にあるもの―新たな意識・風土作りに備えよう
講座6 「女性を育てる」7つの行動ルール―これからのリーダー論

著者等紹介

高田朝子[タカダアサコ]
法政大学ビジネススクール(経営大学院イノベーション・マネジメント研究科)教授。モルガン・スタンレー証券会社を経て、サンダーバード国際経営大学院にて国際経営学修士、慶応義塾大学大学院経営管理研究科にて、経営学修士。同博士課程修了、経営学博士。専門は組織行動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。