ヒューマン・キャピタル・マネジメント―アーサーアンダーセンの提唱する組織・人材戦略

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ヒューマン・キャピタル・マネジメント―アーサーアンダーセンの提唱する組織・人材戦略

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  • サイズ B6判/ページ数 323,/高さ 20cm
  • 商品コード 9784820116622
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

内容説明

人材の価値を増大させる。アーサーアンダーセンが開発、各国で実績を上げている科学的人材マネジメント手法を公開。

目次

第1章 ヒューマン・キャピタル―口約束でなく、成果を生む
第2章 世界のヒューマン・キャピタル―富を生む社会
第3章 ヒューマン・キャピタル・アプレイザル―5×5型アプローチ
第4章 現状解明―企業戦略の人材に及ぼす影響を明らかにする
第5章 現状評価―ヒューマン・キャピタル・プログラムの「フィット・コスト・バリュー」を評価する
第6章 設計―ヒューマン・キャピタルの新しいプログラムを生みだす
第7章 実施段階―ヒューマン・キャピタル・プログラムを稼働させる
第8章 モニタリング―戦略に照らしてヒューマン・キャピタル・プロジェクトを追跡する
第9章 ヒューマン・キャピタルと戦略とのフィットを評価する―あらゆる側面に通用する戦略
第10章 ヒューマン・キャピタルに伴うコストを評価する―新しい挑戦
第11章 ヒューマン・キャピタル・バリューを評価する―究極の探求
第12章 ヒューマン・キャピタル―将来の方向

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