内容説明
コンサルタントが答える職能給導入のステップ、賃金表の設計手順、労基法上の賃金の範囲、不就業に伴う控除、中途採用者の初任賃金、人件費の総額管理など、実務に役立つ66項目。
目次
1 賃金制度
2 基本給
3 諸手当
4 賃金改定
5 賞与
6 退職金
7 人事諸制度と賃金
8 賃金と法律
9 賃金の今日的課題
10 賃金理論の実務的ポイント
コンサルタントが答える職能給導入のステップ、賃金表の設計手順、労基法上の賃金の範囲、不就業に伴う控除、中途採用者の初任賃金、人件費の総額管理など、実務に役立つ66項目。
1 賃金制度
2 基本給
3 諸手当
4 賃金改定
5 賞与
6 退職金
7 人事諸制度と賃金
8 賃金と法律
9 賃金の今日的課題
10 賃金理論の実務的ポイント