内容説明
水田農業にとって最も重要な課題は、農地の維持・管理という点よりもむしろ、将来を担っていく若い農業者をどのように確保していくかにある。農業の抱える今日的諸問題に対して、環境保全や資源管理といった側面からのみ対処していくことは、新たな農業者の参入を促す条件整備とはなり得ない。将来の農業の中心的担い手となっていくような経営の育成・確保と、その経営発展への支援を基軸とした政策を打ち出していくことが重要である。そして、そこでは、経営者の自由で積極的な活動を促す経営環境の整備とともに、経営者の能力や経営管理の合理性を高めていくような対策を講じていく必要がある。本書は、このような観点から、水田作経営を主たる対象に、経営管理の合理化のための理論、方法について考察したものである。その場合、本書においては、規範的に最適な経営計画や経営対応を提示していくという接近方法をとるのではなく、現実の経営者の経営行動にまず注目し、そこから水田作経営の経営管理に共通する特徴点や合理性を把握するようにした。
目次
序章 課題と方法
第１章 水田農業の展開と構造再編
第２章 大規模水田作経営の生産力構造
第３章 水田作経営の展開と新たな経営管理問題
第４章 農業経営管理の実態と特徴
第５章 大規模経営の財務管理と生産管理の実態と管理原則
終章 新たな経営主体の形成と経営管理
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