内容説明
ジェネレーションギャップを感じながらも、若い部下を動かし、育て、業績アップを図っていかなければならないのが管理者。十人十色の部下たちを、一人一人の個性を活かしながら、いかにより効率的に育成して、戦力たらしめるか。ケース・スタディで実践指導法を解説した。
目次
第1章 育成の基礎
第2章 育成の応用
第3章 育成のポイント
第4章 性格別指導手法
ジェネレーションギャップを感じながらも、若い部下を動かし、育て、業績アップを図っていかなければならないのが管理者。十人十色の部下たちを、一人一人の個性を活かしながら、いかにより効率的に育成して、戦力たらしめるか。ケース・スタディで実践指導法を解説した。
第1章 育成の基礎
第2章 育成の応用
第3章 育成のポイント
第4章 性格別指導手法
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