内容説明
加速する仕事の３Ｓ化（細分化・専門化・先鋭化）。それに呼応する若者のスペシャリスト志向。すでに見えはじめた「一人一業」時代の教育戦略と職場マネジメントのあり方が、企業存続の鍵を握っている。
目次
第１章 一人一業時代のマネジメント
第２章 若者のサラリーマン離れ
第３章 平成の若者の育て方
第４章 人生の転機に必要な専門職業能力
第５章 待ったなしの能力主義時代の到来
第６章 能力の評価を考える処方せん
第７章 ＯＪＴを中心とする人の育て方
第８章 新しい社員教育の考え方
第９章 人生を左右する配転と転職
第１０章 これからの時代の生き方
