内容説明
部下を信じ、好意を抱いて接すれば、部下もまた、上司を信じ、好意を抱く―。信頼関係をきずく。それがOJT成功への第一歩である。
目次
第1章 人間をどう見たらいいのか
第2章 人材はこうして育つ
第3章 リーダーシップで組織は動く
第4章 OJTはこうしてすすめよ
第5章 自信あるOJT指導のために
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部下を信じ、好意を抱いて接すれば、部下もまた、上司を信じ、好意を抱く―。信頼関係をきずく。それがOJT成功への第一歩である。
第1章 人間をどう見たらいいのか
第2章 人材はこうして育つ
第3章 リーダーシップで組織は動く
第4章 OJTはこうしてすすめよ
第5章 自信あるOJT指導のために