目次
解説編（改正の背景およびその動き；改正パートタイム労働法の全体像；パートタイム労働者等の定義 ほか）
Ｑ＆Ａ編（法律改正における労使の見解の差異について教えてください；改正法の対象となるパートタイム労働者について教えてください；「通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者」と「職務内容同一パートタイム労働者」の違いを教えてください ほか）
参考資料編（有期労働契約の肩止めに関する裁判例；短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律；短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律 新旧対照表 ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
のんぴ
3
私自身パートで働いていて、いろいろ納得いかないことがあるので読んでみた。改正といっても2008年のものなので、ネットで2017年4月施行の改正内容も調べてみた。うちの職場で正規職員、契約社員、パートに区分された基準がわからない。転勤もないし、トラブル対応の程度、ノルマなど成果への期待など正規職員の資質が特別あったからとも思えない。むしろいつも士気を下げるようなことばかり言うし。時間対比のボーナスの額の差や慶弔休暇の有無など、法律違反ですが、逆に違反していない職場はほぼないでしょう。絵に描いた餅。2017/06/16
