出版社内容情報
組織戦略の取り組みから職場の日常管理まで、部下をもつ管理者や人事スタッフが知っておきたい人事のABCを物語形式で楽しく学べる組織改革や制度改革はどうすればうまくいくのか、人材のコミットメントをどう高めればよいのか─。組織戦略の取り組みから職場の日常管理まで、部下をもつ管理者や人事スタッフが、ぜひ知っておきたい人事のABCが「物語」を読んで楽しく学べる。「物語」には「設問」と「解題」を収録し、「物語」から職場活性化のヒント、最新のマネジメント法がわかります。
中島 豊［ナカシマユタカ］
著・文・その他
目次
期待される人事部像
人事・組織戦略への取り組み
組織の機能と役割
モチベーションとコミットメント
組織における制度の働き
社員区分と社員格付け
ペイ・フォー・パフォーマンス
職務制度と賃金制度
目標管理制度の運用
人材獲得競争としての採用
人材配置と人材育成
組織の進化と人事部
著者等紹介
中島豊［ナカシマユタカ］
１９６１年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。９２年ミシガン大学ビジネススクール修了。９４年リーバイ・ストラウスジャパン、９５年日本ゼネラルモーターズ人事マネジャーを経て、９９年よりギャップジャパン人事部長。法政大学大学院政策科学研究科客員教授
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