ニュー人事シリーズ 社内公募・ＦＡ制度事例集―自律人材を活かす１１社の仕組み

日本経団連出版【編】

経団連出版（2004/10発売）

• サイズ A5判／ページ数 219p／高さ 22cm
• 商品コード 9784818524057
• NDC分類 336.4
• Cコード C2034

内容説明

成果主義を支える。やる気と挑戦意欲を引き出す。

目次

解説　社内公募制度・ＦＡ制度の設計と運用
事例（デンソーの社内人材公募制度・ＦＡローテーション制度；博報堂のジョブチャレンジ制度；東芝のグループ内公募制度・社内ＦＡ制度；ベネッセの社内公募制度・異動希望申告制度；アメックスのジョブポスティング制度；キヤノンの新社内公募制度；住友商事のＰＣ制・ＣＣ制・ＦＡ制；ダイエーの社内公募制度・ＦＡ制度；東京電力の社内人材公募制度・社内人材マーケット；コクヨの社内公募制度・社内ＦＡ制度・社内ベンチャー制度；三洋電機の役職者フリーエージェント制）

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[seura]

SANYO、東芝、ダイエー、canon、住友商事など/上司に言うか言わないか/現業への不満からの逃避じゃないか/カウンセリング/落ちた人のモチベーションが下がるからフォロー、理由を言う

2021/07/11