目次
１ 賃金引上げの力強いモメンタム「さらなる定着」が必要な理由（「デマンドプル型インフレ」への移行による「成長と分配の好循環」の実現；「名目賃金」の継続的引上げによる「実質賃金」の安定的なプラス化；日本経済や企業収益へのプラスの影響）
２ 賃金引上げの力強いモメンタム「さらなる定着」に向けた基本的な考え方（２０２６年春季労使交渉・協議の前提となる経営環境；経営側の基本スタンス）
３ 賃金引上げの力強いモメンタム「さらなる定着」の具体策（多様な方法による「賃金引上げ」の実施；地域経済を支える中小企業における構造的な賃金引上げ；「総合的な処遇改善」における具体策）
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