目次
1 企業を取り巻く経営環境(経済等の状況;労働法制等の動向)
2 春季労使交渉・協議に向けた経営側の基本姿勢(2015年春季労使交渉・協議の内容と特色;総額人件費管理と適正な付加価値配分)
3 持続的な成長に向けた人材戦略(生産性向上を実現する職場マネジメント)
4 参考資料:5 統計資料
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- 洋書
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1 企業を取り巻く経営環境(経済等の状況;労働法制等の動向)
2 春季労使交渉・協議に向けた経営側の基本姿勢(2015年春季労使交渉・協議の内容と特色;総額人件費管理と適正な付加価値配分)
3 持続的な成長に向けた人材戦略(生産性向上を実現する職場マネジメント)
4 参考資料:5 統計資料