目次
１ 「いざ、事業承継」を！（事業承継は経営の集大成―ハッピー・リタイアメントと豊かなセカンドライフの準備はできていますか？；あらためて、「今、なぜ『事業承継』なのか」；今からでも遅くない！―「ハッピー・リタイアメント」のシナリオづくりのために ほか）
２ 事業承継成功へのパスポート（後継者が決まったら（１）現社長スタッフの勇退
後継者が決まったら（２）次期社長とスタッフの後継者教育
経営の承継―経営の「心技体」 ほか）
３ ハッピー・リタイアメントはすぐそこに（新しい会社の未来のために―事業承継計画各種表の作成と進捗チェック；勇退後の「豊かなセカンドライフ」を実現する―セカンドライフ資金計画と、自社への貸付金回収策（少人数私募債発行の手順））
著者等紹介
糸賀大［イトガヒロシ］
中小企業診断士。１９４０年島根県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。大手生命保険会社の法人部門に３５年勤務。この間、相続税対策のための事業保険・適格年金・厚生年金基金保険の販売企画・営業・契約管理に従事。有床診療所付き老人ホーム経営歴４年。幼稚園経営歴６年。合資会社社長支援室代表として、町医者的立場でよろず相談を引き受けながら、現在に至る。川崎市中小企業サポートセンター派遣専門家、東京商工会議所経営支援登録エキスパート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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