目次
第１部 農業従事者の減少下で重みを増す雇用労働力（自営農業従事者の減少・雇用労働者の増加にみる農業の構造的変化；農業労働力の変化と雇用労働、経営継承の動向；農業雇用支援政策の効果と定着への課題―農業雇用労働力市場の性格の視点から ほか）
第２部 常雇に依存し発展する法人経営と人材マネジメント（長期的視点に立った従業員の人材育成の取組―北陸地方の稲作法人を対象に；豪雪地帯における安定的な正職員雇用―明確に用意しているキャリアパス；野菜と加工場の組み合わせで拡大を続ける大規模法人―職場での外国人と日本人の組み合わせ ほか）
第３部 雇用労働力を取り入れ展開する家族経営（家族経営を量質ともに支える正社員の役割；長野県高冷地野菜地帯での外国人雇用の変化と工夫―技能実習生と派遣の産地間移動特定技能外国人との混在；家族経営の規模拡大を支えてきた外国人労働力 ほか）
著者等紹介
堀口健治［ホリグチケンジ］
早稲田大学政経学術院名誉教授。東京大学大学院中退。農学博士（東京大学）。鹿児島大学、東京農業大学を経て１９９１年早稲田大学政治経済学部教授、２０１３年退職。２００２～０４年日本農業経済学会会長。２０１４～２２年日本農業経営大学校校長
澤田守［サワダマモル］
農業・食品産業技術総合研究機構中日本農業研究センターグループ長補佐。筑波大学大学院農学研究科博士課程修了。博士（農学）。農林水産省農業研究センター、農研機構東北農業研究センターなどを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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