目次
第１章 女性労働者の裁判の歩み―雇用差別撤廃の歴史と到達点（女性労働者と裁判―最後の救済手段としての裁判；「雇用の出口」をめぐる裁判；賃金をめぐる裁判 ほか）
第２章 世界の男女平等をめざす動向と理論・政策（国連と男女平等；「女性に対するあらゆる形態の差別撤廃条約」（国連１９７９年）
「家族的責任を有する男女労働者の機会均等および平等待遇」（ＩＬＯ１５６号条約、１６５号勧告１９８１年））
第３章 日本の雇用平等法（男女雇用機会均等法；育児休業制度；パートタイム労働法 ほか）
著者等紹介
川東英子［カワヒガシエイコ］
１９４９年香川県生まれ。１９８０年大阪市立大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。１９９２年松山東雲女子大学講師。１９９９年同大学教授。２０１５年同大学定年退職。現在、松山東雲短期大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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