内容説明
もはや、デフレだとか低成長だとか言ってはいられない。どんなに苦しい状況に直面しても、企業は前に進んで利益を上げていくしかないのだ。言い訳ばかりしている暇などない。様々な企業の難局を次々に突破させてきた企業改革の大御所が、渾身の思いで１８年ぶりに書き下ろした若手・中堅社員向けのバイブル。
目次
１ 覚悟なき中途半端な気持ちでは、人生に成功できない！（「この会社、自分に向いてない？」の気持ちは、今すぐ捨てよ；自分の人件費さえ稼げないなら、去るしかない；給料だけが目的で働いている人は、絶対に伸びない ほか）
２ “落ちこぼれ社員”の道に足を踏み入れるな！（チームワーク無視、連携プレイ苦手の社員は排斥される；次工程への思いやりに欠ける仕事をしてはいけない；仕事の納期を軽視してはならない ほか）
３ 自己革新に無関心な社員に、明るい未来はない！（学ぶ心なき社員は、早々に居場所がなくなる；素直さ、謙虚さを失った人間に成長なし；能力に限界なし。困難に挑戦する心を失ってはならない ほか）
著者等紹介
氏家康二［ウジケコウジ］
Ｄ２Ｐ訓練の創始者。各企業の難局を次々に突破してきた企業改革の大御所。海外各企業も指導を仰ぐ世界的コンサルタント。１９５８年愛媛大学卒。若くして井関農機の社長室人事課長、ユニチャームの取締役社長室長などの要職を歴任し、７６年中央経営研究所を設立。現在、同社代表取締役。ほかにＤ２Ｐ経営協会、生涯現役国際村、各理事長など多くの団体、会社のトップを兼任。経営学名誉博士、社会科学士、社会保険労務士、国際公認経営コンサルティング協議会認定ＣＭＣ、全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、ＡＲＭ‐Ｊ認定ＣＲＭ・ＰＬＭ・ＰＲＭ・ＦＲＣ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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