出版社内容情報
元気が自然に湧き出る会社。活気に満ち溢れ、みんなの目が輝いている会社。どうしたら、そんな会社をつくれるのか。みんなが本気を出し、一つひとつの仕事に魂が入る仕組みをつくるヒントが満載。
目次
序章 会社が元気になるとき・元気を失うとき（「スープのお味は？」の意外と感動；わが子に関心をもつが如く ほか）
第１章 プラスの連鎖をつくっていく（マイナスの連鎖を絶つ！；社長の行動がプラスの連鎖をつくっていく ほか）
第２章 元気な会社づくり―今、なすべきこと（「わが社の使命は何か」を明確にしよう；企業理念を徹底して浸透させる ほか）
第３章 目標と計画が毎日の元気をつくっていく（会社を元気にする長中期計画のつくり方；「勝つための経営計画」で力強い会社を築く ほか）
第４章 計画は実現してこそ意味がある！さてどのように？（計画の実現に対する熱意を全社員に浸透させる；計画達成のためのマネジメントシステムを構築する ほか）
著者等紹介
氏家康二［ウジケコウジ］
１９５８年愛媛大学卒業後、井関農機で人事課長、営業本部企画室長などを歴任。７０年ユニ・チャーム入社、取締役社長室長、海外事業本部長、関連会社代表取締役などを歴任し、７６年（株）中央経営研究所を設立。現在、同社代表取締役。ほかに日本Ｄ２Ｐ経営協会理事長、氏家社会保険労務士事務所所長、（株）中央住宅相談役などを兼任。幹部を対象にした「Ｄ２Ｐ訓練」は有名で受講者は２０００社８万人を数える。氏の指導によって再建、再生した企業多数
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