出版社内容情報
企業そして役員のあり方が厳しく問われている。役員報酬を引き上げて自己資本の充実を図る方法等、自己資本の余裕がない中小企業における新しい役員処遇の進め方・戦略を税務対策を含めて解説。
内容説明
３０年におよぶ経営コンサルタント業のなかで開発してきた、著者のノウハウを示すとともに、新しい役員処遇の方法とツールをあますことなく紹介した本。
目次
１ 重役管理を変えないと会社はもたない
２ これが新しい役員処遇だ
３ 役員給与を適正に決め、会社を強くする
４ 役員給与を引き上げて、会社を強くする
５ 役員給与（報酬・賞与）の税務対策を身につける
６ 役員退職慰労金の支給額はこう決める
７ 争いが絶えない過大退職金の税務戦略を身につける
８ 会社法のこの規定は役員なら身につけておく
