出版社内容情報
日本を代表するビッグ・カンパニー松下電器産業(株)のトップとして多くの社員を育ててきた山下俊彦氏が経営論、人生論をあますところなく披露。日経新聞に連載した「あすへの話題」も掲載。
内容説明
人はどんなときに「やりがい」を感じるのか。日本を代表するビッグカンパニー・松下電器産業のトップとして多くの社員を育て上げてきた山下俊彦氏が、自らの経営論・人生論をあますところなく披露。『日本経済新聞』に昨年執筆した「あすへの話題」も掲載。
目次
第１部 「人が育つ職場づくり」こそリーダーの仕事（一人ひとりの部下の能力・個性を生かす；成果第一主義からの脱皮をはかる；長所をみつけて褒める；部下の話を最後までしっかり聞く；人から存在を認められる場を与える；疲れの残らない会社にする；自主性を重んじる；失敗を責めず、道を示す）
第２部 あすへの話題―「日本経済新聞」掲載
