内容説明
抜本的に人手不足対策に取り組もう。トップの意識改革が今こそ急務だ。こんな徹底対策であなたの会社に人が集まる。人事担当者必読。
目次
プロローグ いま、人材を確保する絶好のチャンスが来た！
第１章 トップの意識改革で人は集まる
第２章 時間対策は最大の目玉！
第３章 女性の能力なくして労働力は確保できない
第４章 今後は中高年齢者に頼るしかない
第５章 外国人労働者の受け入れを避けては通れない
第６章 イメージアップを図らないと人は集まってこない
第７章 福利厚生を見直さないと人を引きつけられない
第８章 コンピュータの力を借りずに人手不足は解消できない
第９章 構造変化の中でいかに人手を確保していくのか
エピローグ 人手不足への対応が企業経営を革新する
