社員の給料を正しく決める本―正社員・パート・契約社員など雇用形態別

社員の給料を正しく決める本―正社員・パート・契約社員など雇用形態別

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  • サイズ B6判/ページ数 219p/高さ 19X13cm
  • 商品コード 9784806104193
  • NDC分類 336.45
  • Cコード C2034

内容説明

雇用多角化時代の賃金体系決定マニュアル。新卒社員から在宅勤務社員まで、この1冊で万全。

目次

第1章 賃金を決めるにはこの基本を押えよう(「賃金とは何か」をしっかり踏まえよう;時代に合った賃金体系のつくり方;最善の賃金「職能給体系」はこうつくる)
第2章 この社員の賃金はこうして決める―雇用形態別決め方(新規学卒社員;中途採用社員;出向・転籍社員;契約社員;嘱託社員;退職後再雇用社員;パートタイマー;使用人兼務役員;海外駐在社員;在宅勤務社員)
第3章 賃金体系を整備する具体的な手順(諸手当を洗い直し整備する;基本給を根本から設計し直す)
第4章 必ず知っておくべき賃金の法律知識(賃金は「賃金支払五原則」に従って支払わなければならない)

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