はっきり言う こんな取締役は解任だ!―社長が本当に役員に望むこと35条

はっきり言う こんな取締役は解任だ!―社長が本当に役員に望むこと35条

  • ただいまウェブストアではご注文を受け付けておりません。
  • サイズ B6判/ページ数 220p/高さ 19X13cm
  • 商品コード 9784806103448
  • NDC分類 335.43

出版社内容情報

厳しい経営環境が続く中、役員の責務がますます重くなってきている。本書では、今日の時代に通用しない役員のタイプを俎上に載せ、経営を革新していく役員になるための必須条件を提示する。

内容説明

こんな行動をしていたら会社は潰れてしまうというダメ役員35例をズバリ明言。厳しい経営環境の中で、役員に求められているのは何か、どう行動していくべきかを鋭く指摘した新時代の役員バイブル。

目次

第1章 実績や業務の進め方はこれでいいのか!(目標を達成できず会社の利益に貢献できない役員;経営戦略や事業計画を立てられない役員;会社の機密をすぐ口外してしまう役員;将来のビジョンや展望をもっていない役員)
第2章 日常の行動や態度はこれでいいのか!(役員になってホッとしている役員;威張ることしか知らない人望なき役員;時間管理がルーズで自ら組織の統制を乱す役員;役員会で大勢順応を決め込む役員;社長に意見具申できない役員)
第3章 備えている能力や知識はこれでいいのか!(会社の数字を正確につかめない役員;国際的視野が欠如している役員;部下を統率できない指導力なき役員;「売ること」のできない役員)
第4章 経営感覚や時代感覚はこれでいいのか!(経験や常識の枠から抜け出せない役員;閃きやカンが働かない役員;時代の流れに取り残された古参役員)
第5章 考え方や姿勢はこれでいいのか!(注意力散漫でケアレスミスの多い役員;公私混同する役員;企業危機に体の張れない役員)
巻末資料 役員服務規程・一般企業用モデル

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

弓削田公司

0
会社で始めて役職をもらった時、今までと何が違うかとかんがえたら、給料が増えたとしか考えなかったが、部長職、役員と経てきて、会社への貢献よりも、より自分らしさを追求するように考えるようになった。この本を読んで、常にふんどしを締め直そうと考えさせられたなー。2013/09/11

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/1631111
  • ご注意事項

最近チェックした商品