出版社内容情報
○保育リーダーの役割がよくわかる
「リーダーとして、保育現場でどのような役割を求められていますか？」と聞かれたら、どのように答えますか。
本書では、働きやすい環境づくりやコーチング、クラス会議・職員会議など、組織・チームのなかでリーダーに求められている役割をイラストや図解でわかりやすく整理・解説していきます。
さらに、現場でよくあるリーダーの悩みやうまくいかない事例とそれに対する具体的解決策も紹介。
リーダーのマネジメントの基本を理解したうえで、実践にも役立つ一冊です。
【主な目次】
はじめに
第１章 保育現場におけるリーダーシップとは
１ なぜリーダーシップを身につけることが難しいのか
２ リーダーシップとは何か？
３ よさや持ち味が活かされている組織・チームの作り方
４ リーダーのポジティブなまなざし
５ 任せる・委ねる・見守る・権限を委譲する
６ 組織・チームに対するリーダーの支援（タスクとメインテナンス）
７ 組織的な取り組み
第２章 保育リーダーに求められる役割とスキル
１ 働きやすい環境づくり
２ 保育者のキャリア支援
３ カウンセリング・マインド
４ コーチング
５ メンタルヘルス
６ 園組織の風土づくり
７ チームビルディングによる活性化した組織・チーム
８ 保育の方向性の共有と合意形成
９ 効果的なOJT
１０ 保育の質の向上
１１ クラス会議・職員会議
１２ 園内・園外研修の実施と活用
１３ リーダーシップを発揮する
コラム
鈴木健史（すずきけんじ）
東京立正短期大学現代コミュニケーション学科幼児教育専攻准教授。 保育ファシリテーション実践研究会主宰。専門は保育者論、子育て支援、ファシリテーションなど。保育の「ファシリテーション」「リーダーシップ」等について研究研修を行い、「保育者同士のよりよいコミュニケーション」「子どもに関わる大人の育ち」などに取り組んでいる。
内容説明
リーダーのリアルな悩みを解消できる。リーダーの役割をイラスト・図解でわかりやすく解説！マネジメントの基本と実践がわかる！現場でよくある「うまくいかない事例」とその解決策を掲載！
目次
第１章 保育におけるリーダーシップとは（なぜリーダーシップを身につけることが難しいのか；リーダーシップとは何か？；よさや持ち味が活かされている組織・チームのつくり方；リーダーのポジティブなまなざし；任せる・委ねる・見守る・権限を委譲する ほか）
第２章 保育リーダーに求められる役割とスキル（働きやすい環境づくり；保育者のキャリア支援；カウンセリング・マインド；コーチング；メンタルヘルス ほか）
著者等紹介
鈴木健史［スズキケンジ］
東京立正短期大学現代コミュニケーション学科幼児教育専攻准教授。保育ファシリテーション実践研究会主宰。専門は保育者論、子ども理解、子育て支援、ファシリテーションなど。保育の「ファシリテーション」「リーダーシップ」等について研究研修を行い、「保育者同士のよりよいコミュニケーション」「子どもに関わる大人の育ち」などに取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
