医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント―やりがいをもって仕事をするために

杉山 明伸/保正 友子/楢木 博之【編著】

中央法規出版（2020/04発売）

• サイズ B5判／ページ数 169p／高さ 26cm
• 商品コード 9784805881194
• NDC分類 369.9
• Cコード C3036

内容説明

ワーク・エンゲイジメント、逃げる、レジリエンス、認知コントロール、ＳＯＣ（Ｓｅｎｓｅ　ｏｆ　Ｃｏｈｅｒｅｎｃｅ）。ＭＳＷの仕事に活かせる、５つのストレス対応法を紹介します。

目次

第１章　病院で働くということ（よく見る光景、よくある状況；病院という職場）
第２章　医療ソーシャルワーカーのストレス（職場と離退職の関係；離職の要因を知る）
第３章　続けるためのストレスマネジメント（ストレスを「ケア」する；管理者にできること―離職の少ない職場をつくってきた管理者からの提案）
第４章　元気に仕事を続けるためのＱ＆Ａ（仕事は楽しいけれど自分の時間がもてません；働く地域によって就業の条件は異なりますか　ほか）
おわりに―１０年後も医療ソーシャルワーカーであるために（都道府県協会を上手に活用していく；ＭＳＷを続けるために　ほか）

著者等紹介

杉山明伸［スギヤマアキノブ］
１９５８年静岡県生まれ。立教大学心理学科、東洋大学大学院社会学研究科博士前期課程修了。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。小川赤十字病院・石心会狭山病院ソーシャルワーカー、埼玉県立大学を経て、２０１１年より立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。１９９５年より、公益社団法人埼玉県医療社会事業協会会長

保正友子［ホショウトモコ］
富山県生まれ。２０００年日本福祉大学大学院博士後期課程退学。博士（ソーシャルワーク）、社会福祉士。総合病院等のソーシャルワーカーを経て、２０１８年より日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科教授

楢木博之［ナラキヒロユキ］
１９７２年鹿児島県生まれ。東北福祉大学大学院総合福祉学研究科社会福祉学専攻修士修了。社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、認定医療社会福祉士。御殿場高原病院で医療ソーシャルワーカー、同法人居宅介護支援事業所介護支援専門員を経て、２００９年身延山大学専任講師、２０１９年より静岡福祉大学社会福祉学部福祉心理学科准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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