内容説明
人材が定着しない、育たない、活かせない。ケアがよくならない。事故がなくならない等。１９の実践ケースから、よいチームを作るための方法が学べる。
目次
第１部 チームの基本を知る（チームって何だろう？；チームをアセスメントする）
第２部 人を育てるリーダーの条件（大人の学び方を知る；自分にあったリーダーシップを身につける）
第３部 同僚や部下の学びを支える（モチベーションに働きかける；キャリア形成を支援する；育ちと学びを考える）
第４部 対立や危機を乗り越え学び続けるチームをつくる（意見が対立するチームを効果的にまとめる；介護事故を防ぐためチームを結集する；業務を改善し、実践力を高める；チームの視点で実践現場をスーパーバイズする；住民の力を呼び込み、地域で暮らす）
著者等紹介
井上由起子［イノウエユキコ］
日本社会事業大学専門職大学院教授
鶴岡浩樹［ツルオカヒロキ］
日本社会事業大学専門職大学院教授、つるかめ診療所副所長
宮島渡［ミヤジマワタル］
日本社会事業大学専門職大学院特任教授、社会福祉法人恵仁福祉協会理事長
村田麻起子［ムラタマキコ］
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋マネージャー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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