内容説明
当事者であり、支援者でもあるピアサポーター。本書では、ピアサポーターが「生き生き」と「やりがい」をもって働くために必要な支援体制、養成研修プログラム、雇用上の留意点などを紹介する。
目次
第１章 ピアサポートとは―新たな関係性の構築
第２章 ピアサポーターとは
第３章 ピアサポーターの実際―語りから見えるその姿
第４章 ピアサポーターの養成・育成に向けて
第５章 ピアサポーターの雇用とスーパービジョン
第６章 ピアサポーターのこれから―精神保健福祉システムのパラダイム変革へ向けて
著者等紹介
相川章子［アイカワアヤコ］
１９９３（平成５）年琉球大学医学部保健学科卒業。１９９６（平成８）年淑徳大学大学院社会福祉学研究科社会福祉学専攻修士課程修了。２０１１（平成２３）年博士（人間学／大正大学）取得。国立精神・神経センター精神保健研究所研修生（デイ・ケア非常勤スタッフ）、都内保健所グループワーカー（非常勤）、やどかりの里（非常勤）等を経て、精神障害者通所授産施設またたびの家、グループホームめぐ、地域生活支援センターＭＯＴＡ、世田谷区就労障がい者支援センター（非常勤）、さいたま赤十字看護専門学校学生相談（非常勤）等にソーシャルワーカーとして勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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小鳥遊小鳥
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関係性の困難、役割葛藤、バウンダリー（境界）の問題などを考えると、精神障害の当事者が「雇用される」形で精神障害者のサポートに当たるのはまだまだ難しすぎるのではないか、と感じました。どうやって「上から目線」でも「傷の舐めあい」でもなく、きちんとしたサポーターとして機能できるのか、よく検討してからでなければ、ピアサポーターの育成促進などはできないのではないでしょうか。2015/11/09
