内容説明
ＩＴを利用し、時間や場所にとらわれずに働く「テレワーク」。女性が働きやすくなる可能性を秘めた、新たな就業形態を探求する。
目次
１ 日本の女性労働の特質と変貌
２ 女性労働の研究とＩＴ化に伴う女性労働展望
３ ＩＴ化の進展と女性労働の多様化―テレワークの可能性
４ テレワークとしての在宅ワークの進展と女性の就業機会
５ 仕事と家庭の両立支援とＩＴ化の実態―ファミリー・フレンドリー企業の聴取調査と栃木県内企業へのアンケート調査結果から
６ 就業形態の多様化と仕事と家庭の両立
７ 電子社会と女性労働の展望―Ｍ型就業曲線の改革
著者等紹介
堀真由美［ホリマユミ］
中央大学大学院総合政策研究科博士課程修了。（株）日本航空国際線客室乗務員を経て、現在、白鴎大学経営学部・大学院経営学研究科助教授。博士（総合政策）。栃木県男女共同参画審議会委員、栃木県中小企業振興審議会委員、栃木県女性にやさしい労働環境研究会座長、小山市男女共同参画推進に関する条例基本構想検討委員会委員長、小山市男女共同参画懇話会委員長、小山市行政政策評定懇談会委員、電子社会基盤高度活用研究会（協調ワーク基盤分科会）主査
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