目次
第1部 企業文化・企業の社会的責任・労働生活の質(企業の社会的責任と企業文化;企業統治と従業員の職場生活―国際比較;生活時間構造からみた日本的・ワーク・ライフ・バランス問題;個人的・組織的諸要因の予測変数としての企業の社会的責任―エストニアと日本の比較分析から;企業文化と職務満足―ベルギーにおける調査から;企業文化・職務満足・経済効果―国際比較分析から)
第2部 北欧における企業文化の動態(企業行動の変容と企業の社会的責任;信頼資本の変化―グローバル化はなにをもたらすか;グローバル圧力下のスウェーデン・モデル―企業文化・労働市場・非定型雇用)
第3部 中欧における企業文化の動態(国際比較からみたチェコとスロヴァキアの企業文化;スロヴァキアにおける企業文化の変化と労働生活;独立変数としての企業文化―ポーランド製造業の管理者調査から;転換期ポーランドにおける外資系企業の信頼文化―理論と実践)
第4部 ロシアにおける企業文化の動態(国際ビジネスにおける信頼と倫理―ロシアの特殊性;企業文化のロシア的特性―ホフステードのパラメーターによる比較分析から;プロフェッショナル文化の形成における企業文化の位置と役割―ロシアの経験に即して)
第5部 中国における企業文化の動態(中国型企業文化の意義と特徴;中国私有化企業の企業文化―中国東北地域の製造加工業調査から)
国際共同調査結果概要(企業文化と企業の社会的責任;労働生活)