内容説明
本書ではキャリアを個人の視点で捉えなおし、その心理的なダイナミクスを組織論や経営戦略論で議論されてきた「分化と統合」や「ドメイン」という観点から探求していくことを目的にしている。
目次
序章 イントロダクション
第1章 キャリアにおける分化と統合
第2章 統合概念としてのキャリア・ドメイン
第3章 インタビュー調査の予備的分析
第4章 分析モデルと調査設計
第5章 分析概念の操作化と次元構成
第6章 結果と考察
結章 要約と含意
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