部下には何も教えるな。―“結果を出すリーダー”６つの成功法則

小宮 謙一【著】

大和出版（文京区）（2012/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 176p／高さ 19cm
• 商品コード 9784804717821
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

内容説明

リクルート・ソフトバンクで実績を上げ続けた“伝説のリーダー”が明かすチームの力を最大に引き出す方法。不可能を可能にしてきた“伝説の男”のノウハウを全公開。

目次

序章　“教えるリーダー”ではもう通用しない―部下の力を引き出し、チームで成果を上げる人の共通点
第１章　チームの色を一つにするな―メンバー個々の強みをどう見つけ、どう生かすか？
第２章　“自分の頭で考える部下”を育てなさい―押しつけない、決めつけない、縛らない
第３章　部下にはあれこれ手を出すな―知らず知らずのうちに“その気”にさせるコミュニケーション
第４章　リーダーは感情を素直に出しなさい―何があっても揺るがない関係の築き方
第５章　結果を出したければ部下より先に帰れ―最短時間で最高のアウトプットを生み出す時間術
第６章　さらにステップアップするためにすべきこと―結果を出し続けるリーダーは立ち止まらない

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[凌🔥年300冊の読書家🔥]

本屋でインスピレーションを感じ購入した。その時に大きなアイデアを一ついただいた。全体としてはまあまあという感じはする。

2012/11/11

[そうざえもん]

自分で考える部下をつくる。 難しいね… そういう素地のある人を採用する必要があるんだろうね。 自分に当てはめて考えるには参考になった本。

2013/01/01

[Kｕn18]

手取り足取りの教えない教え方じゃ、人は育たない。 P95の『よいお母さん』の例えは、リーダーとしてのあるべき姿として、なるほどと気付かされました。

2012/06/18