内容説明
本書では、市場価値測定プログラムの理論と数多くの測定データをもとに、「ビジネスマンの市場価値を下げる意外な落とし穴」や「市場価値を上げる人の共通項」なども明らかにしています。また、「自分の値段」を高めるためのキャリアプランについては、３種類のワークシートを用意しています。実際、このシートを使ったキャリアプランニングで、多くのビジネスマンが自分の市場価値を高めることに成功しています。本書では、そのつくり方と使い方について、記入例をあげて具体的に説明しています。ただ、自分の努力で市場価値を上げても、それがすぐに職場での評価につながるとはかぎりません。そこで、上司と良好な人間関係を築くための方法にも言及し、コミュニケーションのとり方について詳しく解説しています。
目次
ＰＲＯＬＯＧＵＥ ビジネスマンの６割が現在の年収よりダウン！
１ まずはあなたの「時価」を試算してみよう―市場価値は１３の能力で決まる
２ あなたの値打ちを下げる意外な落とし穴―本当に求められているスキルはこれだ！
３ 個性を活かせば市場価値はこれだけアップする―パーソナリティ分析でわかるあなたの持ち味
４ これが「自分の値段」を上げる人の共通項だ！―ビジネスマン「新・三種の神器」とは何か
５ キャリアアップのための１０年計画を立てよう―無理・無駄のない自己改造プランニング
６ こうすればあなたの真価は認められる―アピールのしかたで評価はグンと変わる
著者等紹介
藤田聡［フジタサトシ］
１９６２年東京生まれ。立教大学経済学部卒業。米国ペンシルバニア大学経営学部を経て、日本アイ・ビー・エムに入社。システム営業およびマーケティング部門を経て、社内教育制度で慶応義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。その後、ＣＩコンサルティングＰＡＯＳ（パオス）などを経て、１９９５年独立。大手ヘッドハンティング会社コンサルティング事業責任者などを歴任し、２０００年に株式会社市場価値測定研究所を設立。２００１年、プロフェッショナル人材データベース『日本人財銀行』、２００２年、日本人材流通機構を運営母体とする人材スカウトサイト『ＪＩＮＺＡＩ Ｏｐｅｎ Ｎｅｔｗｏｒｋ』を開設。立教大学経済学部非常勤講師、社会経済生産性本部主任講師を兼任。メールマガジン「Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｔｏｄａｙ―市場価値を高めるヒント」を２０００年８月より配信中（第１、３月曜日発行）。ダイヤモンド社、日経ＢＰ社、人事系専門誌などで健筆をふるい、講演依頼も多数
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