出版社内容情報
本書は、給与計算を担当することになったばかりの人や、今まで給与計算をしてきたけれど、きちんと勉強したことがなく業務に不安を感じている人のために、給与計算・賞与計算・年末調整の手続きのやり方を解説した書籍です。
給与計算と一言で言っても、労働法、就業規則、健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、源泉所得税、住民税など、非常に幅広い分野の知識が必要とされる業務である一方で、会社と従業員の信頼関係の元となるミスや遅れが許されない業務でもあります。本書は一連の業務のやり方を締め切りを提示しながら、詳細に解説していきます。
◎解説は図を多用していわかりやすく、またキャラクターが要所要所で重要ポイントを補足してくれます。
◎巻頭付録には、正社員、学生アルバイト、外国人、高年齢者といった「職種・状況別」に、給与計算を間違わないための「チェックリスト」付き！
内容説明
知識ゼロでも大丈夫！令和６年の定額減税にも対応！！給与計算と年末調整って？―両方のしくみをやさしく図解。結与計算の流れがわからない―開始の時期と締め切りを明記。書類の書き方がわからない―手続き別、事例別に書類のサンプルを豊富に収録。
目次
１ 給与計算の全体像
２ 自社の給与計算の構造を把握する
３ 月次給与計算の手順１ 入社・退職者の確認と対応法
４ 月次給与計算の手順２ 勤怠集計と支給項目の計算
５ 月次給与計算の手順３ 控除項目、差引支給額の計算
６ 月次給与計算の手順４ 支給と納付の手続き
７ 賞与計算の手順
８ 年末調整の手順
９ 給与計算に関わる社会保険手続き
著者等紹介
志戸岡豊［シドオカユタカ］
特定社会保険労務士／ＩＰＯ・内部統制実務士。コントリビュート社会保険労務士法人代表。長崎大学を卒業後、化学メーカーへ就職。その後、社労士事務所勤務を経て２０１１年に独立。独立後は、就業規則を中心とした労務管理体制の整備に注力。「人と組織の成長に貢献する」ことを経営理念に掲げ、勤怠管理や給与計算をはじめとした中小企業の労務管理のＩＴ化や人事評価制度の構築を支援し、生産性の向上、各種社員研修のサポートも実施中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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