内容説明
本書では「採用」をはじめて学ぶ方あらためて基礎から学びなおしたい方に向け、基礎知識を「１００のツボ」として図解しています。具体的な手法に焦点が当たりがちな「採用」をこの１冊で、分かりやすく体系的に理解し、実践することが可能です。
目次
１ 採用
２ 採用チーム
３ 採用要件
４ 募集
５ 選考
６ 適性検査
７ 適応
８ 採用ＣＸデザイン
９ 採用マーケティング
１０ 採用戦略
著者等紹介
坪谷邦生［ツボタニクニオ］
株式会社壺中天 代表取締役。壺中人事塾 塾長。中小企業診断士。Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ ＳｃｒｕｍＭａｓｔｅｒ認定スクラムマスター。１９９９年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてＩＴ企業（ＳＩｅｒ）に就職。２００１年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。２００８年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり５０社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。２０１６年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。２０２０年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在に至る
秋山紘樹［アキヤマヒロキ］
株式会社ダイレクトソーシング 取締役。兼 採用市場研究所 所長。中央大学商学部卒業後、新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。メディアレップやブティック系のエグゼクティブサーチファーム等を経てＫＵＭＵを創業。スタートアップから上場会社までＩＴ／Ｔｅｃｈ系、エンターテイメント系企業の採用支援に従事。並行して２０２１年１月からダイレクトソーシング社の取締役に就任。採用市場研究所所長として、企業の採用課題解決を行うコンサルティングサービスと、採用活動の意思決定に“市場環境の把握”という補助線を引くメディア「採用市場研究所」を運営している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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たくみくた
