目次
１ はずみをつける質問「何が気になっていますか？」
２ ほかを聞く質問「あと、ほかには何がありますか？」
３ フォーカスする質問「あなたにとって、ここで取り組むべき本当の課題は何でしょうか？」
４ 本質的な質問「何を望んでいますか？」
５ 怠ける質問「私にできることはありますか？」
６ 戦略的な質問「これをやるとして、逆に何をやめますか？」
７ 学びの質問「あなたにとって何が最も役に立ちましたか？」
著者等紹介
スタニエ，マイケル・バンゲイ［スタニエ，マイケルバンゲイ］ ［Ｓｔａｎｉｅｒ，Ｍｉｃｈａｅｌ Ｂｕｎｇａｙ］
独自メソッドで組織の活性化をサポートするカナダのコーチング会社「ボックス・オブ・クレヨン社」の創業者。同社はこれまでマイクロソフト、セールスフォースをはじめとする企業を含む５０万人以上の人々にトレーニングを提供している。２００６年に「カナディアン・コーチ・オブ・ザ・イヤー」を受賞、２０１９年にはコーチング部門のＮｏ．１ソートリーダーに任命される。オーストラリア出身、イギリス、カナダ、アメリカ在住。オックスフォード大学哲学修士号取得
吉村明子［ヨシムラアキコ］
滋賀県出身。関西大学法学部、ミシガン大学ビジネススクール（ＭＢＡ）卒業。外資系企業でコントローラー、財務部長などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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