ＣＲＯＳＳ‐ＢＯＲＤＥＲ―キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考

井上 功【著】

ディスカヴァー・トゥエンティワン（2023/01発売）

• サイズ 46判／ページ数 320p／高さ 19cm
• 商品コード 9784799329245
• NDC分類 159
• Cコード C0034

内容説明

この本では、今の自分のキャリアを巡る「もやもや」をよしとしない人が、その「もやもや」にどう対処し、どう突破するのかを、越境をヒントに解き明かしていきます。自分を知り、自分の枠組みや限界を知り、それを越える。この自分自身の越境を皮切りに、１０の具体的な越境方法について紹介していきます。

目次

１　個人内越境―自分自身の「もやもや」を突破する
２　企業内越境―自分の仕事の「もやもや」を突破する
３　企業間越境―今いる会社の「もやもや」を突破する
４　職種間越境―今の職種に関する「もやもや」を突破する
５　業種間越境―所属する業種・業界の「もやもや」を突破する
６　産官学越境―ずっと会社員でいいのか？の「もやもや」を突破する
７　労使間越境―経営者になれるかな？という「もやもや」を突破する
８　世代間越境―職場以外の世界に関する「もやもや」を突破する
９　地域間越境―今住んでいる場所に関する「もやもや」を突破する
１０　国家間越境―日本を巡る「もやもや」を突破する

著者等紹介

井上功［イノウエコウ］
（株）リクルートマネジメントソリューションズマスター。早稲田大学第一文学部卒。１９８６年４月、株式会社リクルート入社。人事部、総合企画部、ＨＣソリューショングループ等を経て、２０１２年４月より現職。新卒・採用、人材開発、組織開発領域に於いて、ソリューション実績多数。組織の中から新しい価値（イノベーション）をどうやって創出するかをテーマに掲げ、経済産業省や民間企業、リクルートグループ各社と協働、企画・開発、実践を行っている。１９９７年、９８年にリクルート全社マネジャーＭＶＰ受賞。早稲田大学、国際基督教大学、国土交通省、経済産業省、日本経済新聞社、大手企業で講演／研修実績多数。講演テーマは、イノベーション創出、営業・マーケティング、リクルートの企業変革など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Kentaro]

製造の仕事を経て、管理に職種間越境すると何が起きるか。製造は現場のリアリティを日々感じる仕事だ。ものづくりの品質を軸にした本質は、実際に経験しないと腹落ちしないと思われる。それは、越境後の管理での活動に、必ず役に立つはずだ。この製造×管理の新結合は、生産管理の仕事につながる。生産管理の目的は、ＱＣＤだ。「品質の良いモノ（Quality）」を「できるだけ安く（Cost）」「都合のよいタイミング（Delivery）」で顧客に届けることを徹底すること。ＱＣＤは顧客満足度、売上・利益につながる大事な要素といえる。

2023/11/09

[naka]

仕事で感じるもやもやに対して、これまでとは異なる新しいところへ飛び出していく先を具体的に示してくれている本です。映画のタイトルをはじめとして「シン・○○」という言葉をよく聞きますが、この本でよく使われているこれまでに無かった新しいつながりを指す「新結合」という単語が耳に残りました。Kindle Unlimited

2024/04/20

[しんた]

「このままでいいのか」「やりたいことができているのか」もやもやすることがあると思う。環境を変えることでもやもやが解決するかもしれない。転職や海外移住はハードルが高いかもしれないが、自分から意思表示をすれば同じ会社で部署移動はできる気がする。

2023/12/30

[Takateru Imazu]

CROSS-BORDER キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考 著：井上 功 キャリアを巡る「もやもや」は、目に見えない何か壁のようなものに阻まれて、未来の自分が見通せない不安感といえる。 居心地は悪くない。気持ちいい。危険はない。いっぽう、この居場所に居続けていいのか？という疑問が頭をもたげてくる。 自分の居場所が変わる場面がある。入学、進学、就活等の機会である。朗中に居場所が変化する「越境」である。Ａ地点から境界を越え、Ｂ地点に立脚点が変わる。この越境活動により、人は新しい世界

2023/12/10

[ずみさん♪]

できている人にとっては…

2023/06/30