内容説明
「不透明な時代」に揺らがない「確かな自己基盤」を手にするために自分らしく強い仕事をする44の能力。
目次
第1部 コア20―「中核能力」の本質を押さえる(能力の広がりと深み;しる力;みる力 ほか)
第2部 アドバンスト14―強い仕事を生み出すための「発展能力」(強い仕事を生み出す発展能力;課題発見力;プロジェクト構想力 ほか)
第3部 マインド10―能力を活かす「意識・観」(「観」という名の羅針盤;自立/自律/自導;自信 ほか)
著者等紹介
村山昇[ムラヤマノボル]
キャリア・ポートレートコンサルティング代表。組織・人事コンサルタント。概念工作家。企業の従業員・公務員を対象に、「プロフェッショナルシップ(一個のプロとしての基盤意識)醸成」研修はじめ、「コンセプチュアル思考」研修、キャリア開発研修、管理職研修などの教育プログラムを開発・実施している。哲学の要素を盛り込んだ内省ワークや直観的に本質をつかむ図表現、レゴブロックを用いたキャリアのシミュレーションゲームなど、独自の手法で企業内研修の分野で幅広く支持を受けている。1986年慶應義塾大学・経済学部卒業。プラス、日経BP社、ベネッセコーポレーション、NTTデータを経て、03年独立。94-95年イリノイ工科大学大学院「Institute of Design」(米・シカゴ)研究員、07年一橋大学大学院・商学研究科にて経営学修士(MBA)取得
サカイシヤスシ[サカイシヤスシ]
10年間のフリーランスを経て、2008年に(株)ランタ・デザインを設立。アートディレクター/デザイナー/イラストレーターとして勤務。日経BP社の医療系雑誌のアートディレクション、書籍の装丁も多数手がけているほか、イラストレーターとしてグループ展の参加など、多方面で活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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