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内容説明
「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」人は誰でも「WHY」を持っています。それは情熱や、インスピレーションの源となる奥深くに眠っている存在意義ともいえます。自分の「WHY」を見つければ、誰もがやる気いっぱいの気持ちで朝目覚め、1日の終わりに仕事の充実感で眠りにつく、そんな人生を送ることができるでしょう。
目次
1 WHYから始めよ!
2 WHYを見つけよ!
3 個人のためのWHYの見つけ方
4 組織のためのWHYの見つけ方Part1 準備編
5 組織のためのWHYの見つけ方Part2 実践編
6 HOWを述べよ!
7 立場を明らかにせよ!
著者等紹介
シネック,サイモン[シネック,サイモン] [Sinek,Simon]
リーダーや企業、非営利団体に対して「人びとをインスパイアする方法」を伝授してきたコンサルタント。これまでアメリカ連邦議会議員、外交官、国連、国防省、マイクロソフト、アメリカン・エクスプレスなどでWHYを伝授してきた。2009年に公開されたTEDトークの動画は、世界で4000万回以上再生され、大きな呼題を呼んだ
ミード,デイビッド[ミード,デイビッド] [Mead,David]
企業トレーナー。2009年よりStart With Whyチームに参加し、チームの発展に貢献してきた。現在はリーダーシップや企業文化を浸透させるためのワークショップのファシリテーターとして活躍している
ドッカー,ピーター[ドッカー,ピーター] [Docker,Peter]
元イギリス空軍高官パイロット。2011年よりStart with Whyチームに参加し、企業や組織の文化、教育、目的の創出に貢献している
島藤真澄[シマフジマスミ]
慶應義塾大学文学部卒。NeuralPort合同会社、株式会社ShimaFuji IEM代表。IoT・ICTビジネスプランナーとしてテクノロジーとユーザーの問題解決を繋ぐ。マーケティング書の翻訳も多数。専門用語を使わない解説には定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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