出版社内容情報
周りの人と比較してしまう、親からのプレッシャーなど就職活動がうまくいかず、うつ病患者や自殺者が増加するといったことが社会問題になっているため、そういった就職活動におけるメンタル面の改善方法や折れない考え方を中心に、周りに振り回されずに自分の働きたい会社の内定をとるための方法や考え方を紹介した「令和版の就活指南書」。
読者が自分なりの自己PRや面接対策などを見つけ出せるように、模範回答などは紹介しないように構成。
内容説明
「業界」は絞るな、「面接対策」は語尾を変える、「ガクチカ」がなくても大丈夫、「志望動機」はコピペでいい。考え方やイメージが１８０度変わる。
目次
第１章 就活って怖い？就活は「おばけ」と同じ
第２章 企業のホンネ！おばけ屋敷の舞台ウラ
第３章 ネガティブになる原因！「三大疾病」で疲弊する
第４章 不安がなくなる！「三大疾病」からの脱出
第５章 印象が劇的に変わる！５つの武器でおばけ退治
第６章 すぐ実践できる！「非常識」就活法
著者等紹介
光城悠人［ミツシロユウト］
北海道生まれ。東京、大阪、秋田、栃木、京都育ち。立命館大学卒業後、エン・ジャパン（株）勤務を経て、京都で飲み屋「猿基地」を開業。日々、学生や社会人と戯れながら就活ブログを執筆したのち、企業の相談係やセミナーを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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な
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就活ビジネスにうんざりしていたり、自信がない求職者におすすめ！巷にあふれるマナー強制や細かいルール、偉大なる自己PRなど不安要素を無理にやろうとしなくていいと書かれていてホッとし癒された。大事なのは心ないことを話す訓練ではなく、熱量、愛嬌、言葉、キャラ、相場観。2023/07/11
