内容説明
上司、先輩、チームメンバー、後輩、取引先。誰とでも、仕事を回せるようになったら、どうなるの？明日から成果が実感できる「仕事のコツ」！ワンランク上の「成果」と「評価」をつかむ仕込みのヒント。
目次
第１章 すんなりと仕事をスタートするコツ―あっためる（予告する；アイスブレイク ほか）
第２章 周囲の協力で大きな仕事を進めるコツ―巻き込む（実力者を巻き込む；「巻き込む」のポイント）
第３章 まわりの力を結びつけてスピードアップするコツ―くっつける（「くっつける」手順；「くっつける」のポイント）
第４章 困難な仕事をクリアするコツ―切り崩す（切り崩す手順；「切り崩す」のポイント）
第５章 ピンチを逆転するコツ―ひっくり返す（ひっくり返す手順；「ひっくり返す」のポイント）
著者等紹介
濱田秀彦［ハマダヒデヒコ］
株式会社ヒューマンテック代表取締役。１９６０年東京生まれ。早稲田大学教育学部卒業。住宅リフォーム会社に就職し、最年少支店長を経て大手人材開発会社に転職。トップ営業マンとして活躍する一方で社員教育のノウハウを習得する。１９９６年に独立。現在はマネジメント、コミュニケーション研修講師として、階層別教育、プレゼンテーション、話し方などの分野で年間１５０回以上の講演を行っている。これまで指導してきたビジネスパーソンは３万人を超える。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
もりけい
3
自分のマインドを簡単にポジティブにするのに、「だからこそ～」と考えるやり方が参考になった。2019/05/11
ゆうき
1
★★☆☆☆ 周りの人とうまく協力するってこと。2017/11/01
okiyo2626
0
仕事の9割は、人の動かし方で決まる。 あっためる→巻き込む→くっつける→切り崩す→ひっくり返す 人をどう動かすか？とても大事なこと。動かすためには、その人の普段からの人柄が大事になってくる。どう在りたいかをしっかり持って仕事をしたい。2020/01/08
