内容説明
目標を達成できるかは目標設定で９割決まる。目標を達成するための冴えたやりかた。それが「ＳＭＡＲＴ」な目標設定。
目次
第１章 なぜ目標設定が大切なのか？
第２章 やってみよう！ＳＭＡＲＴな目標設定
第３章 Ｓ：Ｓｐｅｃｉｆｉｃ…明確かつ具体的な表現
第４章 Ｍ：Ｍｅａｓｕｒａｂｌｅ…誰でも確認できる具体的な数字
第５章 Ａ：Ａｃｈｉｅｖａｂｌｅ…達成可能である
第６章 Ｒ：Ｒｅｓｕｌｔ‐ｂａｓｅｄ…成果に基づいている
第７章 Ｔ：Ｔｉｍｅ‐ｌｉｎｅ…期限がある
第８章 ワンランク上の目標設定
著者等紹介
倉持淳子［クラモチジュンコ］
１９９４年、明治大学卒業後、数社を経験し、２００１年より飲食関係の情報サイトを運営する株式会社ぐるなびに入社。入社２年目に社内初の年間ＭＶＰを取得。翌年には、営業のチームリーダーとなる。その年以降４年連続、年間チーム目標達成記録を樹立。入社５年目にして、約８０名のグループマネージャーに就任。社内初のグループ年間目標達成記録を樹立。６０ヶ月連続目標達成記録を持つ。退社直前年度には東日本地域の統括マネージャーに抜擢。２００９年９月１１日、自分力育成カンパニー株式会社クラ・モチベーションを設立し独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Gatsby
12
このシリーズは、素人が読んでも分かりやすくて、すぐに役に立つ。うちの職場でも自己目標を立てさせて、それに対して評価をしているが、目標の立て方について何度説明しても、なかなかこちらの言わんとするところが伝わらない場合がある。そんな時に、「これ読んどいて」とこの本を渡せれば楽だなあ。「～を徹底する」という目標を立てられても、どう評価すればいいかわからない。もっと具体的に、数値化して、行動目標に落とし込んで…ということに対する理解が深まるのではないだろうか。2014/06/04
朧月
3
分かりやすく、大変参考になりました。 電子書籍で読んだのですが、なぜか、横書きレイアウトでそれだけが気になりました。 目標を決める、というコトをトコトン、真剣に突き詰めた本。 「目標」というとヒトから与えられたり、その場の状況で何となく決めてしまったりすることが多いと思います。 本書はＳＭＡＲＴの考え方を使って、いかにして、地に足のついた、「役に立つ」目標を立てるかについて書かれています。 著者が育ったフィールドが営業のため、やや内容に偏りがあります。逆に言えば、実践に基づいた話が豊富で信頼が置けます。2015/01/04
まさ
1
この本を読むまで、目標設定の本を何度か読んだことがあり、目標設定の重要性についてはおおよそ理解していた。この本を読んで、スキルが高い人が目標を達成するのではなく、目標を達成するからスキルがつくという前提を腹落ちさせることができた。そのため目標設定に時間をかけるべき理由や、目標を達成するためのポイントも納得できた。明日からは、理想状態→ビジョン→夢→目標→計画を意識して目標とやるべきことの棚卸しを行う。2020/02/10
c_i_evolving
1
ロジカルシンキングは重要だと今になって思う。 内容はシンプルでサッと読んでもよかったかな。 2014/07/28
しゃーく
1
smartの原則とい目標設定の方法について述べた本。計測可能な目標というところが、いつも引っかかる。営業などの数字に出やすい職種はいいが、自分の仕事はそうでない。目安として時間の例示があったが、まだしっくりこない。2015/07/12
