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出版社内容情報
東芝、3M、Johnson&Johnson、リーバイス、LLBean、サンマイクロシステムズ、Xeroxなどのリーダーシップ･プログラムのセミナーをしている権威者二人による実践的リーダーシップガイド登場！！今までのリーダー本とは違う、「自分の適性に合ったリーダーシップ術」を身につけられる画期的実践ガイド！！まずは自分がどんなタイプのリーダーかを知り、部下を励ますための「７つの不可欠な原則」を自分に合ったものにするにはどうするかを学びます。さらに150の項目をクリアすることで、より真のリーダーになる術を実践的に身につけられます。
【目次】
はじめに
第一章 リーダーシップとは
第二章 励ましの七つのポイント
第三章 励まし度テスト
第四章 第一のポイント－明確な基準を定める
第五章 第二のポイント－最高の結果を期待する
第六章 第三のポイント－注意を払う
第七章 第四のポイント－相手に合わせて感謝を伝える
第八章 第五のポイント－ストーリーを伝える
第九章 第六のポイント－共に祝う
第十章 第七のポイント－手本を示す
第十一章 自分の声を見つける
第十二章 励ますための一五〇の方法
謝辞
内容説明
本書は、数千の事例研究、数万のリーダーシップ評価方法から、部下を「ほめる」ことや「励ます」ことがいかに重要かを導き出した。
目次
リーダーシップとは
励ましの七つのポイント
励まし度テスト
第一のポイント―明確な基準を定める
第二のポイント―最高の結果を期待する
第三のポイント―注意を払う
第四のポイント―相手に合わせて感謝を伝える
第五のポイント―ストーリーを伝える
第六のポイント―共に祝う
第七のポイント―手本を示す
自分の声を見つける
励ますための一五〇の方法
著者等紹介
クーゼス，ジェームズ［クーゼス，ジェームズ］［Ｋｏｕｚｅｓ，Ｊａｍｅｓ Ｍ．］
トム・ピーターズ・グループ傘下のＬｅａｒｎｉｎｇ Ｓｙｓｔｅｍｓの社長。グループの中では、リーダーシップの教育部門に位置する
ポズナー，バリー［ポズナー，バリー］［Ｐｏｓｎｅｒ，Ｂａｒｒｙ Ｚ．］
サンタクララ大学の経営管理学部長
伊東奈美子［イトウナミコ］
東京外国語大学外国語学部卒業
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
