出版社内容情報
「ウチの規模で、１０００人越えるのって大変そう」
「ＳＮＳ、あれこれやってみたけど、なかなかフォロワー増えない……」
「最近、上司や社内からのプレッシャーが……」
「他との兼務で大変。もっと情報発信に時間を取りたいのに……」
――これまで９５００人以上の広報担当の方と向き合う中で、本当に多くの方が抱えていたのが、こういう思いです。
限られた予算、人員、時間のなかで、手は打ってみたけど思うようにいかず、“踊り場感”がある。なんとかしたいけど、どうすればいいかわからない。
こういうとき、
「ウチは、ＳＮＳで映える会社じゃないしなぁ」
といった思いが出てくるものです。
社員約20名の金属加工の会社があります。大都市部ではなく地方のB to Bの企業です。察しの良い方はお気づきのように、いわゆる「フォロワーが増えにくい」条件がバッチリ揃っているように見えます。
広報担当は兼務で「ひとり」。
でも大丈夫。Instagramのアカウント立ち上げから伴走してお手伝いしたところ、１年で見事に１０００フォロワー越えを達成されました。
効果はフォロワー増にとどまらず、初のテレビ取材も獲得されました。広報活動のスタート当初から目標にされていた「（採用の）応募者を増やす」の面でも、大きな成果をあげられています。
これは、ツボを押さえた情報発信を継続されたことで相乗効果が生まれた、ほんの一例です。
あなたが育てている「会社アカウント」のフォロワーは、いま何人でしょうか？
いま何人でも、大丈夫です。
この本は、章（ＳＴＥＰ）ごとに、段階を追って「いま何をすればいいか」がわかるようになっています。ＳＴＥＰごとの打ち手を手に入れて、一段一段、壁を越えていきましょう！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーIntroductionより
【目次】
Introduction ようこそ、広報・ＳＮＳの世界へ
Prologue 《マインドセット》「ひとり広報」が楽しく続くコツ
○成果を出すために大切なこと
○フォロワー、いいね……数字との付き合い方
○「１人、20人、50人」の法則
○「続ける人」が成果を出す人
ＳＴＥＰ０《プラットフォームを選ぶ》「楽しい」が一番！ 自社と自分に合う使いこなしポイント
○プラットフォームの選び方――「好き」こそ最大の力
○Instagram ――ポジティブで始めやすい場所
◆小さなホームページ／向いている業種・シーン／高い労力対効果
○Facebook ―― リアルの関係性に近い場所
○Ｘ（旧Twitter） ――拡散力抜群。炎上に注意
◆公的機関にもアカウント／メディアとつながれる／投稿したい３場面／注意点
○YouTube ――ストック資産を作れる「本格型メディア」
○TikTok ――拡散向きのプラットフォーム
◆導線の設計がカギ／若者の採用に向いている？
ＳＴＥＰ１ 《ＳＮＳスタート！》投稿のコツ――Instagramを例に （フォロワー０→300人）
○《初級編》発信スタート――Instagramを例に （０→50人）
◆発信のトーンを決めよう
◆プロフィールをつくろう
◆プロアカウントにしよう
◆写真を撮ろう！
◆投稿の種類 ①フィード投稿／②ストーリーズ／③リール／④ライブ配信
◆フィード投稿の方法
◆ストーリーズ投稿の方法
◆投稿のリズム
◆フォロー、フォローバック……読んでもらう方法
○《中級編①》名前など３要素をブラッシュアップ （50→100人）
◆プロフィールをブラッシュアップ
◆②ユーザーネームーー Instagramの「名前」について
◆③Instagramの「自己紹介文」について
◆④アイコン画像(プロフィール画像)――寝ている間も稼働！
○《中級編②》フィード、タグ付け、リール、ライブ配信（100→300人）
◆①フィードの「複数枚投稿」
◆②「署名欄」を作ろう
◆③「写真にタグ付け」しよう
◆④フィード投稿をシェアしよう
◆⑤リールの「簡単投稿」をしよう
◆⑥リールのグレードアップ投稿をしよう
◆ストーリーズで交流を生もう
◆ライブ配信をしよう
◆色・フォント・写真のトーン……世界観を統一しよう
ＳＴＥＰ２ 《「伝わる文章」にする》書き方と型をマスターしよう！ （300→500人）
○《初級編》まずは、正しさより「伝わる」を
○《中級編》ライティングのマインドセット
◆①いきなり自社を宣伝しなくていい
◆②他者を紹介する投稿は最強のWin-Win
◆③自店の周りの景色や土地も価値
◆④何気ない一場面が価値
◆⑤
