出版社内容情報
コロナ禍が一段落し、集団面接、GD（グループディスカッション）が完全復活！しかし「集団面接やGDの対策はムダ！」と、就活生の９割が「準備ゼロ」で失敗している。集団面接は時間制限があるため、定番質問が大半でシビアに突っ込まれないので対策さえすれば勝てる。GDには、どんなメンバー、テーマ、展開でも高評価を得られる「一言」がある。どちらにも、優秀な人でもやらかす意外な「NG言動」がある。ＮＴＴリクルーター時代含め面接官経験が豊富で、採用する側の「本音」を知り尽くし、４つの大学のキャリアセンターに所属経験を持ち就活生の実情も熟知する第一人者が、採用人事目線で「評価される／落とされる言動」を公開する決定版！
内容説明
「集団の中での自分の見せ方」は個別面接とは大きくちがう。採用人事から見た「ＯＫ」「ＮＧ」と対策を日本トップクラスの「就活パーソナルコーチ」が徹底解説！「コロナ後」の最新トレンドに完全対応！
目次
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ 「集団面接」「ＧＤ」の最新事情―よりシビアに問われる「協調性、コミュ力、リーダーシップ」
１ 「ネガティブ要素」があっても大丈夫！受け入れられる打ち返し方
２ １０分で頭に入る！「集団面接」「ＧＤ」のポイント
３ ９割はここで決まる！「集団面接」「ＧＤ」本番前にリードする準備１７
４ 「集団面接」本番！「想定外」がなくなるコツ１２
５ 面接官が本音でコーチ！「集団面接」ＯＫ／ＮＧ回答例
６ 「ＧＤ」本番！どんなメンバー・展開でも対応できるコツ３３
７ 面接官が本音でコーチ！「ＧＤ」ＯＫ／ＮＧ回答例１１
８ “性格別”「ＧＤ」失敗パターンと対策１１
著者等紹介
中谷充宏［ナカヤミツヒロ］
キャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）。社会保険労務士。同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したＮＴＴ（日本電信電話株式会社）勤務後、１社転職を経て平成１６年にキャリアカウンセラーとして独立。依頼者から直接、報酬をいただいてマンツーマンで支援する、日本トップクラスの「就職＆転職のパーソナルキャリアコーチ」。社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験が豊富。人事部長として企業人事を一任されるケースも多く、集団面接・ＧＤに対する企業側のニーズや生々しい実際の面接シーンを、面接官として熟知している。支援した大学生は１万人以上。転職支援においては、幅広い方々への支援実績あり（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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HoriK
