出版社内容情報
最新の労働基準法に対応！働き方改革が叫ばれている今、2024年4月からは建設業を対象にした「罰則規定」がスタートします。そこで、建設業の働き方改革として、労基法を遵守した即効対策を、わかりやすく丁寧に解説しています。まだ間に合う対策を中心に、建設業界に特化した社労士・行政書士の著者が、これまでの経験を踏まえて書き下ろしたノウハウ本です。
内容説明
２０２４年４月“建設業対象の労働基準法”がスタート！いよいよ罰則規定が施行。２０２４年問題今すぐ解決！今日から出来るノウハウを徹底解説。
目次
第０章 建設業の働き方改革ってそもそもどんなこと？
第１章 建設業の働き方改革に対応できていない会社が９割
第２章 働き方改革に関する法律で知らないと本当に損する話
第３章 自分の会社が置かれている現在地を知る！
第４章 「下請業者」のための働き方改革達成方法
第５章 「元請業者」の働き方改革達成方法
第６章 働き方改革は難しいと考えている経営者へ
著者等紹介
浜田佳孝［ハマダヨシタカ］
社会保険労務士／行政書士。ユーチューバー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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fuzziiko
3
働き方改革の基礎知識と建設業界における残業問題について取りまとめたもので、即効対策とうたうものの目新しさはなかった。ただ、ここすらできていない企業もあるので悩ましいところではある。もう少し建設業界のＤＸ化に触れてあればとは思う次第。ただそれよりもやるべきことはあるという考えは一理ある。業界の多重下請け構造や工期など仕組みの問題も多いのでなかなか難しいところではある。2024/05/12
