３５歳からの「人生を変える」転職―カリスマ転職コンサルタントが４０代、５０代で希望の転職を実現するノウハウを公開

森本 千賀子【著】

秀和システム（2016/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 254p／高さ 19cm
• 商品コード 9784798046464
• NDC分類 366.29
• Cコード C0030

出版社内容情報

採用企業側の事情に精通するカリスマエージェントが教える、中堅世代の「転職のコツ」。企業の年間サイクルに合わせた就職活動、実地体験に基づいた面接の作法、最新求人動向を紹介。

内容説明

中高年でもよい仕事が見つかる人と、書類選考、面接を突破できない人がいます。その差がどこにあるのか、豊富な事例とともにお伝えします。キャリアの「棚卸し」から「職務経歴書」の書き方、「面接」まで。

目次

１章　中高年の転職市場が活性化―３０代後半、４０代、５０代の転職者が増えている
２章　何を目指して転職するか―自分のキャリアの「活かし方」を考える
３章　転職で成功するために―よい求人情報は、どこで入手する？
４章　政府の方針が追い風に―チャンスが増える女性の転職
５章　書類審査を突破するために―会いたいと思わせる「職務経歴書」の書き方
６章　面接を突破するために―面接で聞かれることを想定し、周到に準備する
７章　内定まであと一歩！最終段階で交渉すべきこと、注意することは？

著者等紹介

森本千賀子［モリモトチカコ］
１９７０年生まれ。株式会社リクルートエグゼクティブエージェントエグゼクティブコンサルタント。獨協大学外国語学部英語学科卒、１９９３年リクルート人材センター（現リクルートキャリア）入社。転職エージェントとして、大手からベンチャーまで幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、主に経営幹部・管理職クラスでの実績多数。特に、ベンチャー企業、株式公開予備軍の企業を強みとする。成長フェーズにあわせた課題解決には定評があり、多くの経営者のよき相談役として公私を通じ頼りにされている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[たろう]

職務経歴書の書き方が参考になった。 ○11月頃、新年度へ向けた採用活動が始動、求人が多くなる ○受賞歴は価値がわかるように記す。年一回か、社内で1人だけか ○環境が変わっても実行できる成果をアピールする。自分自身が戦略を練って実行したこと、工夫を凝らしたこと ○職務経歴書は自分が伝えたいことを書くものではなく、相手が知りたがっていることに応えるもの。企業研究により自分のどの部分をアピールすべきか把握する ○企業側の事情によっては、経験・スキルが高い人よりも、早く入社できる人を優先せざるを得ないケースもある

2024/02/24

[Unagi_Nobori]

著者の講演を聴いて興味を持ち、読んだ本。40代、50代でも自ら進んで転職する時代になってきており、それに対応する考え方が参考になった。

2017/06/01

[sheep book]

転職が複数回の場合は職務経歴書は逆時系列にする、というのは参考になりました。読み手が知りたい情報は何かを伝えることです。これは履歴書に面接にも当てはまります。

2018/03/06

[ちさと]

市場ニーズはトレンドあり、自分の経歴のチャンスを待つために求人情報を継続的に収集、その間に自分の価値を向上・資格＜実務・経歴書は宛先ごとにカスタマイズ、更新、相手が知りたいことを書く・面接は相手ニーズに合ってることのプレゼン

2022/04/13

[ushikubou]

転職を考えたときに、ざっと読んでみるとよい本。関連本に共通して書かれているのは、詳細なキャリアの棚卸の重要性。

2018/11/17