内容説明
20代と同じことを書いている30代・40代採ると思いますか?素晴らしい実績、強力なコネ、類のない特殊なスキル。いずれも無いのであれば、テクニックを身に付けるしかありません!
目次
雇用情勢に新たな動き30代・40代が転職戦線で勝ち抜くためには?
第1章 30代・40代のキャリアアップ転職は自己分析と情報収集がカギ
第2章 30代・40代転職者の履歴書は戦略的に書く
第3章 これで差がつく!30代・40代の職務経歴書
第4章 30代・40代の職務経歴書事例
第5章 添え状は、30代・40代転職者には欠かせない
著者等紹介
佐藤祐子[サトウユウコ]
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー、エイジング・アドバイザー。早稲田大学卒業後、株式会社三越に入社。接客販売・商品政策企画・環境演出・広報等の実務に携わる一方、社内研修講師としてセールス及びビジュアル・マーチャンダイジング指導に当たる。45歳で外資系輸入小売業へ転職後、2001年6月よりキャリア・コンサルタントとして独立開業。就職支援、採用選考評価員、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー養成の他、ビジネス研修講師として様々な分野を手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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