目次
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ 就業規則の基本
１ 総則
２ 採用および人事異動
３ 勤務
４ 給料
５ 服務
６ 安全衛生
７ 休職
８ 表彰および懲戒処分
９ 労働契約の終了
著者等紹介
真部賀津郎［マナベカツロウ］
特定社会保険労務士。マナベ社会保険労務士事務所代表。株式会社ＢＯＲＯＷＩＮ（ボロウィン）代表取締役。東京都出身。２００３年秋、社会保険労務士試験に合格。２００４年秋、岩手県盛岡市にてＩターン独立開業。２００５年、第１回紛争解決手続代理業務試験（特定社会保険労務士）に合格。コネなし、ツテなし、お客もゼロ、さらに実務経験まったくなしのハンディキャップを抱えた状態から、サラリーマン独立後わずか２年で顧問先５０社超、現在では年間１００社超の業務を請け負う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Sakie
1
義務と任意が明確にされていてわかりやすい。なにより、中小会社を無用な従業員の主張やトラブルから守ることが眼目におかれていることと、会社と従業員がお互いに義務を守ってこその権利であって、権利ばかり振りかざすことが許されないと、従業員が読んでわかるような例文で示しているのがよい。2013/11/06
